Candidature aperte fino al 30 novembre
Venti assunzioni a tempo indeterminato attraverso tre concorsi pubblici. È il nuovo piano di reclutamento dell’ASL Benevento, che punta a potenziare alcuni servizi sanitari del territorio. Le procedure prevedono posti distribuiti tra differenti ambiti professionali. Le selezioni riguardano dirigenti medici, con contratti a tempo pieno e indeterminato. In particolare, sono disponibili 10 posti in Psichiatria, 7 in Neuropsichiatria infantile e 3 in Medicina legale. I concorsi sono per titoli ed esami e consentono la partecipazione, a determinate condizioni, anche ai medici che non hanno ancora completato il percorso di specializzazione.
La decisione dell’azienda sanitaria nasce dalla necessità di rafforzare settori nei quali le precedenti procedure di reclutamento non hanno consentito di coprire tutti i posti necessari. Per la Psichiatria, una precedente graduatoria comprendeva sei candidati, alcuni dei quali hanno rinunciato all’assunzione. Una situazione analoga si è verificata nella Neuropsichiatria infantile, dove soltanto uno dei due candidati presenti nella graduatoria di un precedente concorso aveva accettato l’incarico. Per la Medicina legale, invece, l’azienda ha dovuto fare i conti con le dimissioni del vincitore di una precedente selezione e con le successive rinunce allo scorrimento della graduatoria.
ASL Benevento, i requisiti per partecipare ai concorsi
Per accedere alle selezioni è richiesta la laurea in Medicina e Chirurgia, insieme all’iscrizione all’Albo professionale dei Medici-Chirurghi. I candidati devono inoltre possedere la specializzazione nella disciplina per la quale intendono concorrere oppure in una disciplina riconosciuta equipollente o affine secondo la normativa vigente.
È prevista una possibilità anche per i medici ancora in formazione specialistica. Possono infatti partecipare coloro che, alla scadenza del bando, risultano regolarmente iscritti almeno al secondo anno del corso di specializzazione nella disciplina interessata. Per questi candidati viene predisposta una graduatoria separata, utilizzabile dopo l’esaurimento di quella dei medici già specialisti. L’eventuale assunzione a tempo indeterminato resta subordinata al conseguimento del titolo di specializzazione.
Tra gli altri requisiti generali figurano il godimento dei diritti civili e politici e l’assenza di condizioni che impediscano l’accesso al pubblico impiego, comprese eventuali condanne penali ostative o precedenti provvedimenti di destituzione o dispensa nei casi previsti dalla legge. È inoltre richiesto il versamento di un contributo di partecipazione di 20 euro, non rimborsabile, per ciascuna procedura concorsuale.
Come si svolgono le selezioni: prove e punteggi
I concorsi prevedono la valutazione dei titoli e tre prove d’esame: una scritta, una pratica e una orale. Il punteggio complessivo disponibile è di 100 punti, di cui 20 riservati ai titoli e 80 alle prove. Queste ultime sono suddivise in 30 punti per lo scritto, 30 per la prova pratica e 20 per il colloquio orale.
Per superare le prime due prove è necessario ottenere almeno 21 punti su 30 in ciascuna, mentre per l’orale la soglia minima è di 14 punti su 20. Nel corso del colloquio saranno inoltre accertate le conoscenze informatiche e linguistiche dei candidati, anche attraverso la lettura e la traduzione di un testo in inglese.
La valutazione dei titoli tiene conto dell’esperienza professionale, del percorso accademico, delle pubblicazioni scientifiche e del curriculum formativo. Ai titoli di carriera possono essere attribuiti fino a 10 punti, a quelli accademici e di studio fino a 3, alle pubblicazioni e ai titoli scientifici fino a 3 e al curriculum formativo e professionale fino a 4.
Un’altra condizione riguarda la permanenza nella sede di prima destinazione. I vincitori dovranno rimanervi per almeno cinque anni dall’effettiva immissione in servizio, secondo quanto previsto dall’articolo 35, comma 5-bis, del decreto legislativo 165/2001. Le graduatorie finali avranno una validità di due anni dalla loro approvazione.
Come candidarsi ai concorsi dell’ASL Benevento
Le domande di partecipazione devono essere presentate entro le ore 23:59 del 30 novembre 2026, esclusivamente attraverso la piattaforma telematica per le candidature dell’ASL Benevento. Gli interessati devono accedere al portale, selezionare la procedura relativa alla disciplina prescelta, compilare la domanda e inserire le dichiarazioni e i documenti richiesti.
La documentazione completa è disponibile nella sezione Amministrazione trasparente – Bandi di concorso dell’ASL Benevento, dove sono pubblicate le procedure per Psichiatria, Neuropsichiatria infantile e Medicina legale.
Informazioni importanti per i candidati
IlSud24 segnala queste opportunità nell’ambito della propria attività di informazione giornalistica. La testata non svolge attività di intermediazione lavorativa, non raccoglie curriculum e non gestisce le candidature. Le offerte, i requisiti, le condizioni contrattuali e le scadenze possono subire modifiche o aggiornamenti a cura dell’azienda che attiva la ricerca. È pertanto necessario verificarne la validità e presentare le candidature direttamente attraverso i canali ufficiali indicati negli annunci.
Ricevi le offerte di lavoro sul nostro canale WhatsApp
Non perdere le prossime opportunità di lavoro e i nuovi concorsi pubblici. Iscriviti gratuitamente al nostro canale WhatsApp «Lavoro e Concorsi in Campania e in Italia» per ricevere direttamente sul tuo smartphone gli aggiornamenti e gli articoli pubblicati.
