Contratti a tempo indeterminato per entrambe le procedure
Nuove opportunità di lavoro nella sanità pubblica napoletana. L’Azienda ospedaliera dei Colli ha bandito due concorsi per complessive 14 assunzioni con contratti a tempo indeterminato e una scadenza comune per la presentazione delle candidature.
Le procedure, entrambe per titoli ed esami, riguardano il reclutamento di dirigenti medici in due differenti discipline. Otto posti sono destinati ad Anestesia e Rianimazione, con competenze in ambito pediatrico, per le esigenze dell’Unità operativa complessa di Cardiochirurgia pediatrica. Gli altri sei riguardano la disciplina di Malattie dell’apparato respiratorio.
I due concorsi sono stati pubblicati nella Gazzetta Ufficiale, quarta serie speciale «Concorsi ed esami», n. 85 del 3 novembre 2026. Le assunzioni prevedono rapporti di lavoro a tempo indeterminato, secondo quanto stabilito dai rispettivi bandi dell’Azienda ospedaliera dei Colli, che comprende i presidi Monaldi, Cotugno e C.T.O. di Napoli.
La procedura per Anestesia e Rianimazione è stata indetta con deliberazione n. 714 del 17 settembre 2026, mentre quella per Malattie dell’apparato respiratorio deriva dalla deliberazione n. 697 del 3 settembre 2026. Entrambe sono disciplinate dalla normativa sul reclutamento del personale dirigenziale del Servizio sanitario nazionale.
I requisiti per partecipare ai concorsi
Per accedere alle selezioni è necessario possedere la laurea in Medicina e Chirurgia, l’iscrizione all’Albo dell’Ordine dei medici chirurghi e la specializzazione nella disciplina oggetto del concorso oppure in una disciplina riconosciuta equipollente o affine secondo le disposizioni ministeriali.
I bandi consentono la partecipazione anche ai medici regolarmente iscritti almeno al secondo anno del corso di formazione specialistica nella disciplina interessata. In caso di esito positivo, questi candidati saranno inseriti in una graduatoria separata, secondo quanto previsto dalle disposizioni applicabili.
Tra i requisiti generali figurano la cittadinanza italiana o di uno Stato dell’Unione europea, ferme restando le equiparazioni previste dalla normativa, il godimento dei diritti civili e politici e l’idoneità fisica all’impiego. Sono inoltre previste specifiche condizioni relative all’accesso al pubblico impiego.
Per entrambi i concorsi la commissione dispone di 100 punti complessivi: 20 per la valutazione dei titoli e 80 per le prove d’esame. Queste ultime comprendono una prova scritta, una pratica e una orale, con punteggi massimi rispettivamente di 30, 30 e 20 punti. Le verifiche riguardano le conoscenze e le competenze professionali proprie delle discipline messe a concorso.
Domande entro il 3 dicembre: come candidarsi
La scadenza per entrambi i concorsi è fissata al 3 dicembre 2026. Le candidature devono essere trasmesse esclusivamente attraverso la piattaforma telematica dell’Azienda ospedaliera dei Colli, accessibile dal portale ufficiale dedicato alle selezioni pubbliche.
Per partecipare occorre registrarsi, selezionare la procedura di interesse, compilare la domanda e allegare la documentazione richiesta. Dopo la compilazione è necessario scaricare la domanda, firmarla, caricarla nuovamente sul sistema e completare l’invio telematico. La mancata trasmissione della domanda firmata comporta l’esclusione.
Per ciascun concorso è previsto un contributo di partecipazione non rimborsabile di 10,32 euro, da versare secondo le istruzioni contenute nel relativo bando. Le comunicazioni successive, comprese quelle relative all’ammissione dei candidati e allo svolgimento delle prove, saranno pubblicate attraverso i canali istituzionali dell’azienda.
Gli interessati possono consultare il bando del concorso per otto posti in Anestesia e Rianimazione e quello relativo ai sei posti per la disciplina Malattie dell’apparato respiratorio, entrambi disponibili sul sito ufficiale dell’Azienda ospedaliera dei Colli. La presentazione delle candidature deve essere completata attraverso la piattaforma telematica entro il termine previsto.
Informazioni importanti per i candidati
IlSud24 segnala queste opportunità nell’ambito della propria attività di informazione giornalistica. La testata non svolge attività di intermediazione lavorativa, non raccoglie curriculum e non gestisce le candidature. Le offerte, i requisiti, le condizioni contrattuali e le scadenze possono subire modifiche o aggiornamenti a cura dell’azienda che attiva la ricerca. È pertanto necessario verificarne la validità e presentare le candidature direttamente attraverso i canali ufficiali indicati negli annunci.
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