Specialisti ma anche diplomati e neolaureati
Una carriera in una multinazionale della consulenza tecnologica, lavorando su progetti di intelligenza artificiale, cybersecurity e trasformazione digitale. È la prospettiva offerta dalle selezioni di Accenture, che comprendono 23 posizioni aperte a Napoli. Le ricerche interessano professionisti affermati, ma anche giovani che intendono muovere i primi passi nel settore.
Le opportunità riguardano diversi ambiti, dalla progettazione industriale alla sicurezza dei sistemi informatici, fino allo sviluppo di nuove tecnologie. Le retribuzioni variano in base alle mansioni, all’inquadramento e all’esperienza maturata, con fasce annue lorde che per alcune figure raggiungono i 71.400 euro. Accanto ai ruoli specialistici, l’azienda propone percorsi formativi e stage finalizzati all’assunzione, oltre a posizioni classificate come Early Career.
Le figure ricercate da Accenture e gli stipendi
Tra i profili con le retribuzioni più elevate compare il Centric PLM Consultant, incaricato di seguire progetti di trasformazione digitale attraverso piattaforme dedicate alla gestione del ciclo di vita dei prodotti. La figura dovrà configurare e ottimizzare i sistemi informatici, analizzare le esigenze dei clienti e verificare l’efficacia delle soluzioni adottate. Per questo ruolo è richiesta esperienza nel Product Lifecycle Management e la retribuzione annua lorda indicata varia da 33.058,74 a 71.400 euro, secondo il livello di inquadramento.
Un’altra ricerca interessa l’Industrial PLM Consultant, specializzato nella piattaforma Siemens Teamcenter. Il professionista contribuirà alla digitalizzazione dei processi produttivi, occupandosi della progettazione e configurazione delle soluzioni tecnologiche, della valutazione della loro fattibilità e del rapporto con i clienti. Le fasce retributive previste vanno da 33.058,74 a 65.800 euro lordi annui.
Cybersecurity e ingegneria: le altre opportunità
Nel campo della sicurezza informatica, Accenture seleziona Cybersecurity Expert per attività che comprendono la protezione delle infrastrutture, la sicurezza delle applicazioni e dei servizi cloud, la gestione delle identità digitali e il contrasto alle minacce informatiche. La posizione riguarda diversi ambiti specialistici, tra cui analisi delle vulnerabilità, prevenzione degli attacchi e protezione dei dati. La RAL indicata è compresa tra 30.900 e 59.100 euro.
Per l’ingegneria elettrica è invece ricercato un Electrical Engineer, destinato alla progettazione di impianti e infrastrutture elettriche. Le responsabilità comprendono lo sviluppo di cabine primarie e secondarie, la definizione delle specifiche tecniche, gli studi specialistici e il supporto alle attività di collaudo. Napoli figura espressamente tra le sedi previste, mentre la retribuzione annua lorda varia da 32mila a 46.700 euro.
Spazio anche ai candidati nelle prime fasi della carriera con la posizione di Cybersecurity Analyst. Il ruolo prevede attività di protezione delle infrastrutture informatiche, delle applicazioni e delle identità digitali, oltre al supporto nella definizione delle politiche di sicurezza aziendale. L’offerta è classificata come Early Career e presenta fasce retributive comprese tra 24.500 e 34.600 euro lordi annui.
Le opportunità per giovani, diplomati e neolaureati
Tra le iniziative di maggiore interesse figura la Systems Engineering Academy, un percorso che combina formazione e attività pratiche nei settori aerospaziale, della difesa, navale ed elettronico. Napoli è una delle sedi indicate, insieme a Roma, Torino e Milano. I partecipanti potranno acquisire competenze nella progettazione di sistemi complessi, nella modellazione digitale e nelle metodologie di Systems Engineering.
Il programma comprende un’academy virtuale tecnico-pratica, formazione continua e personalizzata e uno stage retribuito finalizzato all’assunzione. Si tratta quindi di un’opportunità rivolta a candidati all’inizio del percorso professionale, interessati a sviluppare competenze nel campo dell’ingegneria e delle tecnologie avanzate.
Accenture ricerca inoltre neodiplomati e neolaureati nell’area informatica appartenenti alle categorie protette ai sensi della legge 68/1999. L’iniziativa prevede un inserimento in stage, con formazione sul campo e affiancamento ai professionisti dell’azienda. I candidati selezionati potranno partecipare a progetti di sviluppo informatico e, al termine del percorso, avranno la possibilità di essere assunti.
Ulteriori opportunità classificate come Early Career riguardano Cyber Defense Expert, Cyber Threat Intelligence Expert, Identity Cybersecurity Expert e Cybersecurity Modernization Expert. Le mansioni spaziano dall’identificazione delle minacce informatiche alla gestione della sicurezza digitale, fino alla protezione degli accessi e allo sviluppo di architetture tecnologiche. I requisiti e le competenze richieste variano secondo la specializzazione.
Le altre posizioni aperte e come candidarsi
Il quadro delle selezioni comprende anche Cybersecurity Governance Risk & Compliance Expert, Infrastructure and Network Cybersecurity Expert, Incident Response Digital Investigator e Cybersecurity Strategy & Organization Expert, figure impegnate nella gestione dei rischi informatici, nella protezione delle reti e nella risposta agli incidenti di sicurezza.
Per la digitalizzazione dei processi industriali e logistici sono ricercati SAP EWM Expert, EWM Functional Consultant e PLM Specialist – Kubix/Lectra. Nell’area commerciale figurano Mid-Market Account Success Manager – Cyber Security, Mid-Market Inside Sales Representative – Cyber Security e Google Edge Mid Market Inside Sales. Completano le 23 selezioni due profili legati all’intelligenza artificiale, Forward Deployed Engineer e AI Native Associate Director, entrambi con Napoli indicata come sede.
Le posizioni individuate corrispondono ad annunci distinti e non necessariamente al numero complessivo di persone che saranno assunte. Anche le condizioni contrattuali e i requisiti cambiano secondo la figura professionale, mentre le fasce retributive pubblicate dall’azienda si riferiscono ai possibili livelli di inquadramento. Per candidarsi, gli interessati possono consultare le offerte di lavoro pubblicate sul portale Careers di Accenture, selezionare la posizione di proprio interesse e seguire la procedura indicata per l’invio della domanda.
