Le opportunità di lavoro in Otis attraversano diverse regioni italiane, dalla Campania al Centro e al Nord. La multinazionale degli ascensori ha aperto selezioni per candidati con competenze ed esperienze differenti, con percorsi che comprendono sia l’ingresso nella manutenzione sia ruoli per professionisti già qualificati. Le ricerche interessano un’attività che unisce preparazione tecnica, interventi sugli impianti e formazione sul campo.
Otis opera nella produzione, nell’installazione e nella manutenzione di ascensori e scale mobili. Il gruppo affianca alla realizzazione degli impianti i servizi necessari a mantenerli in funzione, dalle visite periodiche alle riparazioni e agli ammodernamenti. È in queste attività che si inseriscono le opportunità aperte in Campania.
A Salerno si cerca un aiuto manutentore o manutentrice. La persona selezionata affiancherà un manutentore senior per apprendere le tecniche di manutenzione e riparazione di ascensori e scale mobili, nel rispetto delle procedure operative e di sicurezza. È un percorso rivolto a chi vuole costruirsi una professione tecnica: tra i requisiti non è indicata una precedente esperienza negli ascensori.
Servono una qualifica di istituto tecnico o scuola professionale e la patente B. L’annuncio comprende gli indirizzi meccanico, elettrico, elettrotecnico, meccatronico, informatico e per geometri, oltre a percorsi analoghi. Sono richiesti interesse per meccanica ed elettronica, predisposizione alle attività manuali, disponibilità a imparare e capacità di collaborare e organizzare il lavoro.
A Salerno formazione e contratto di dodici mesi
Per l’aiuto manutentore è previsto un contratto a tempo determinato di dodici mesi, a tempo pieno, con applicazione del CCNL Metalmeccanici Industria, livello D2. La retribuzione annua lorda parte da 25.731,81 euro, con possibilità di una proposta superiore in relazione alle competenze e all’esperienza della candidatura.
L’azienda indica formazione tecnica e sulle competenze personali, abbigliamento e strumenti di lavoro, iPhone e auto aziendale. Completano le condizioni welfare, fondo sanitario Metasalute, buoni pasto, programma di assistenza ai dipendenti e corsi gratuiti di inglese, insieme a percorsi di sviluppo professionale e revisione retributiva.
La seconda selezione campana riguarda un tecnico o tecnica ascensorista per Salerno. Le mansioni comprendono le visite di manutenzione, la gestione degli impianti assegnati, gli interventi sui guasti e le piccole riparazioni, mantenendo il contatto con i clienti durante le attività sul posto.
Per questo ruolo occorrono un diploma tecnico o una preparazione equivalente, una patente di guida, il patentino di abilitazione per impianti elevatori e una precedente esperienza nel settore degli ascensori. Sono richieste competenze elettriche ed elettroniche, familiarità con gli strumenti digitali e capacità di operare in autonomia e in squadra.
L’impiego è a tempo pieno, con livello C2 del CCNL Metalmeccanici Industria e retribuzione annua lorda da 28.043,44 euro, eventualmente superiore in funzione del profilo. Il pacchetto comprende premio di risultato, welfare, Metasalute, buoni pasto, accordo integrativo aziendale, assistenza ai dipendenti e formazione. Per entrambe le selezioni campane il termine indicato è il 31 dicembre 2026.
Le altre opportunità a Taranto, Roma e Bologna
A Taranto è aperta la ricerca di un riparatore o riparatrice ascensorista per una società partner CEAM. Il lavoro comprende installazione, ammodernamento e riparazioni degli impianti. Servono patente, almeno sei mesi di esperienza nel settore, competenze elettriche e meccaniche, capacità di leggere disegni e calcoli tecnici e disponibilità a eventuali trasferte con pernottamento. L’offerta prevede tempo pieno, livello C2 del CCNL Metalmeccanici Industria e retribuzione annua lorda da 27mila euro, oltre a formazione e benefit. La scadenza indicata è il 30 novembre 2026.
A Roma e provincia e a Bologna e provincia si cercano tecnici ascensoristi manutentori. Entrambe le offerte richiedono diploma tecnico o preparazione equivalente, patente, patentino per impianti elevatori, esperienza negli ascensori e competenze elettriche ed elettroniche. Sono previsti tempo pieno, livello C3 del CCNL Metalmeccanici Industria e retribuzione annua lorda da 32mila euro, con premio di risultato, welfare e altri benefit. I termini sono rispettivamente il 30 e il 31 dicembre 2026.
Come candidarsi
Per inviare la domanda bisogna aprire il collegamento alla posizione di interesse e selezionare «Apply», quindi seguire la procedura del portale aziendale, completare le informazioni richieste e allegare il curriculum. Prima dell’invio è opportuno leggere integralmente la scheda del ruolo, verificando requisiti, condizioni e territorio di attività.
Informazioni importanti per i candidati
IlSud24 segnala queste opportunità nell’ambito della propria attività di informazione giornalistica. La testata non svolge attività di intermediazione lavorativa, non raccoglie curriculum e non gestisce le candidature. Le offerte, i requisiti, le condizioni contrattuali e le scadenze possono subire modifiche o aggiornamenti a cura dell’azienda che attiva la ricerca. È pertanto necessario verificarne la validità e presentare le candidature direttamente attraverso i canali ufficiali indicati negli annunci.
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