Due posti negli uffici e nell’impiantistica, cinque nella ricerca
Nuove opportunità di lavoro nel settore aerospaziale campano. Il CIRA di Capua ha avviato cinque procedure di selezione per complessivi sette posti, rivolte a candidati con differenti competenze e percorsi professionali. Il Centro Italiano Ricerche Aerospaziali, con sede in provincia di Caserta, è impegnato nello sviluppo di tecnologie per l’aeronautica e lo spazio. Le ricerche di personale interessano sia le attività scientifiche sia quelle tecniche e amministrative, con contratti iniziali a tempo determinato della durata di dodici mesi e possibilità di proroga o trasformazione a tempo indeterminato, secondo le condizioni previste dagli avvisi.
- Le selezioni per l’Ufficio Appalti e l’impiantistica elettrica
- Quattro posti nella ricerca aerospaziale
- Un posto nella ricerca sui materiali per applicazioni spaziali
- Contratti e modalità di selezione
- Come presentare domanda al CIRA di Capua
- Informazioni importanti per i candidati
- Ricevi le offerte di lavoro sul nostro canale WhatsApp
Le opportunità sono distribuite tra cinque procedure autonome, ciascuna con requisiti specifici, condizioni economiche e termini di partecipazione differenti. Le retribuzioni annue lorde indicate dal centro variano da 32.240 a 40mila euro, in base alla posizione, ai titoli e all’esperienza dei candidati.
Le selezioni per l’Ufficio Appalti e l’impiantistica elettrica
La prima ricerca riguarda un impiegato da inserire nell’Ufficio Appalti, con mansioni legate alla predisposizione della documentazione di gara, alla gestione delle procedure di affidamento e alle verifiche successive all’aggiudicazione. La figura dovrà inoltre utilizzare piattaforme telematiche per gli acquisti, tra cui CONSIP/MEPA e Net4market, e fornire supporto negli adempimenti amministrativi e contrattuali.
Per partecipare è obbligatoria una laurea magistrale in Giurisprudenza, Economia e Commercio o un titolo universitario equivalente, oltre ad almeno tre anni di esperienza in amministrazioni pubbliche o società private, con incarichi coerenti con le competenze richieste. Sono necessarie conoscenze di diritto amministrativo, con particolare riferimento agli appalti pubblici, diritto civile, commerciale e contrattualistica. Il CIRA richiede anche un’ottima padronanza degli applicativi Microsoft Office e una buona conoscenza dell’inglese.
L’inquadramento è previsto al livello B2 del contratto collettivo dell’industria metalmeccanica, con una retribuzione annua lorda compresa tra 36.500 e 40mila euro. La candidatura deve essere presentata entro le ore 24 del 18 novembre, seguendo le indicazioni contenute nell’avviso per l’Ufficio Appalti.
Il secondo posto è destinato a un ingegnere impiantista elettrico, che si occuperà della gestione, manutenzione e modernizzazione delle infrastrutture industriali del centro. Le attività comprendono il controllo delle reti di distribuzione, delle cabine elettriche e degli impianti fotovoltaici, oltre alla progettazione di interventi tecnici e alla verifica del rispetto delle normative di sicurezza.
La selezione è riservata a candidati con laurea magistrale o specialistica in Ingegneria Elettrica o Elettrotecnica e almeno tre anni di esperienza nell’impiantistica, nella manutenzione e nella progettazione di impianti elettrici di media e bassa tensione. Sono richieste competenze nell’utilizzo di strumenti di misura, software CAD e applicativi per la progettazione, insieme alla conoscenza delle principali normative tecniche e di sicurezza. Costituiscono titoli preferenziali l’abilitazione alla professione di ingegnere, le certificazioni specialistiche e le esperienze maturate in infrastrutture complesse.
Anche per questa posizione è previsto il livello B2, con uno stipendio annuo lordo da 36.500 a 40mila euro. Il termine per presentare domanda è fissato alle ore 24 del 18 novembre. Tutte le condizioni sono specificate nell’avviso per l’ingegnere impiantista elettrico.
Quattro posti nella ricerca aerospaziale
Due opportunità riguardano la ricerca in sistemi di trasporto spaziale. Le figure selezionate parteciperanno a progetti nazionali e internazionali dedicati allo sviluppo di tecnologie per l’accesso e il rientro dallo spazio, con particolare attenzione ai sistemi riutilizzabili, alle protezioni termiche, alle configurazioni aerodinamiche e ai dispositivi di discesa e atterraggio.
Il requisito obbligatorio è una laurea magistrale o specialistica in Ingegneria Aerospaziale, Spaziale, Astronautica, Aeronautica oppure Meccanica. Servono inoltre una conoscenza fluente dell’inglese, competenze nella progettazione di sistemi spaziali, familiarità con i metodi di System Engineering, conoscenze di base di Python e un’ottima padronanza del pacchetto Office. Sono considerate preferenziali le esperienze in progetti di ricerca e sviluppo, le pubblicazioni scientifiche e la conoscenza di programmi come CATIA, ANSYS e MATLAB/SIMULINK.
Le due figure saranno inquadrate al livello B1, con una retribuzione annua lorda compresa tra 32.240,87 e 35.740,87 euro. Le domande devono arrivare entro le ore 24 del 22 novembre. I dettagli sono disponibili nell’avviso per la ricerca in sistemi di trasporto spaziale.
Altri due posti sono riservati alla ricerca in propulsione aeronautica. Gli incarichi riguardano lo studio e la progettazione di sistemi propulsivi innovativi, lo sviluppo di modelli numerici, le simulazioni termofluidodinamiche e la sperimentazione di tecnologie per un’aviazione più sostenibile, anche attraverso l’impiego di combustibili alternativi.
Possono partecipare i laureati magistrali in Ingegneria, Fisica, Chimica o in possesso di un titolo universitario equivalente. Il CIRA richiede la conoscenza fluente dell’inglese, competenze nei sistemi di propulsione aeronautica e capacità di impostare, eseguire e interpretare simulazioni CFD. Sono valutate positivamente esperienze nella propulsione elettrica, ibrida o a idrogeno, nella partecipazione a progetti di ricerca e nell’utilizzo di strumenti come Python e MATLAB.
Il trattamento economico previsto è compreso tra 32.240,87 e 35.740,87 euro lordi annui, con inquadramento B1. Anche in questo caso la scadenza è fissata alle ore 24 del 22 novembre. È possibile consultare l’avviso per i due posti nella propulsione aeronautica.
Un posto nella ricerca sui materiali per applicazioni spaziali
La quinta procedura riguarda un addetto alla ricerca in materiali e termostrutture per applicazioni spaziali. La figura sarà coinvolta nello studio, nella modellazione e nell’analisi di materiali destinati ai sistemi di trasporto spaziale e ipersonici, contribuendo allo sviluppo di soluzioni tecnologiche capaci di resistere a temperature elevate e condizioni ambientali estreme.
Per candidarsi occorre possedere una laurea magistrale o specialistica in Ingegneria Aerospaziale, Aeronautica, Meccanica, dei Materiali o Chimica, oppure una laurea magistrale o specialistica in Chimica o Scienze dei Materiali.
Sono richieste competenze nei materiali impiegati nell’industria aerospaziale, nei processi di manifattura, nelle tecniche diagnostiche e nelle analisi termiche e strutturali. È necessaria anche una conoscenza avanzata di almeno uno tra i software ANSYS, NASTRAN e ABAQUS, oltre alla padronanza dell’inglese scritto e parlato. Costituiscono elementi preferenziali un dottorato o una tesi attinente alla posizione, precedenti attività di ricerca e pubblicazioni scientifiche.
La retribuzione annua lorda varia da 32.240,87 a 35.740,87 euro, con livello B1 del contratto metalmeccanico. La candidatura deve essere trasmessa entro le ore 24 del 22 novembre, secondo le modalità riportate nell’avviso dedicato ai materiali e alle termostrutture spaziali.
Contratti e modalità di selezione
Tutti e sette i posti prevedono un rapporto iniziale a tempo determinato di dodici mesi, regolato dal contratto collettivo nazionale dell’industria metalmeccanica e dell’installazione di impianti. Il CIRA si riserva la possibilità di proporre una proroga, un rinnovo oppure la trasformazione a tempo indeterminato, in relazione alle esigenze aziendali, alle disponibilità economiche e alla valutazione delle attività svolte dal dipendente.
Le procedure prevedono una prima valutazione dei titoli accademici, della formazione e delle esperienze professionali, con l’attribuzione di un massimo di 60 punti. Per accedere al colloquio è necessario ottenere almeno 36 punti in questa fase.
Il successivo colloquio, che potrà svolgersi in presenza presso la sede di Capua oppure da remoto, consentirà di conseguire fino a 40 punti. Per risultare idonei occorrerà raggiungere almeno 24 punti nella prova orale. Il punteggio finale sarà determinato dalla somma delle due valutazioni.
Oltre ai requisiti professionali previsti per ciascun incarico, i candidati devono godere dei diritti civili e politici, non trovarsi in situazioni di conflitto di interessi con il CIRA e rispettare le ulteriori condizioni generali di ammissione indicate nei bandi.
Come presentare domanda al CIRA di Capua
Le candidature devono essere inviate esclusivamente tramite posta elettronica certificata all’indirizzo recruitment_cira@legalmail.it, indicando nell’oggetto il riferimento della procedura prescelta, riportato nel relativo avviso.
La domanda può essere trasmessa da una PEC personale oppure da una casella certificata non intestata al candidato. In quest’ultimo caso è necessario allegare anche un documento di identità. Per chi risiede o è domiciliato all’estero e non dispone di PEC, gli avvisi prevedono la possibilità di inviare la documentazione al medesimo indirizzo, accompagnandola con il documento di riconoscimento.
Alla richiesta di partecipazione devono essere allegati il curriculum vitae, redatto in italiano o inglese e completo delle informazioni utili alla valutazione dei titoli e delle esperienze, e la dichiarazione di presa visione dell’informativa sulla privacy. Il curriculum deve contenere l’autorizzazione al trattamento dei dati personali. È possibile aggiungere ulteriori documenti e titoli ritenuti pertinenti.
Il termine è fissato al 18 novembre per l’Ufficio Appalti e l’impiantistica elettrica, mentre per i posti dedicati alla ricerca scientifica le candidature possono essere presentate fino al 22 novembre. Tutti e cinque gli avvisi, con la documentazione completa e le istruzioni per partecipare, sono disponibili nella sezione ufficiale «Lavora con noi» del CIRA.
Informazioni importanti per i candidati
IlSud24 segnala queste opportunità nell’ambito della propria attività di informazione giornalistica. La testata non svolge attività di intermediazione lavorativa, non raccoglie curriculum e non gestisce le candidature. Le offerte, i requisiti, le condizioni contrattuali e le scadenze possono subire modifiche o aggiornamenti a cura dell’azienda che attiva la ricerca. È pertanto necessario verificarne la validità e presentare le candidature direttamente attraverso i canali ufficiali indicati negli annunci.
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