Posti disponibili nella gestione e manutenzione degli impianti
Nuove opportunità di lavoro nel settore energetico. Edison ha avviato diverse selezioni per tecnici, manutentori e ingegneri, con posizioni rivolte a diplomati e laureati. Le ricerche interessano la gestione degli impianti, la manutenzione e i servizi tecnologici, con retribuzioni differenziate in base alle mansioni e all’esperienza richiesta.
A Caivano, in provincia di Napoli, Edison cerca un capoturno per l’impianto di biometano. La figura dovrà coordinare il personale, supervisionare le attività operative e garantire il rispetto delle procedure di sicurezza. È richiesto un diploma o un attestato di formazione a indirizzo tecnico, mentre l’esperienza nel settore del biometano costituisce un elemento preferenziale.
A Napoli, Edison Next Government seleziona un Technological Services Engineer per il coordinamento dei lavori, la gestione dei fornitori e il controllo delle attività impiantistiche. Servono una laurea in Ingegneria elettrica o civile e un’esperienza professionale compresa tra due e cinque anni. Nel Casertano, presso la centrale termoelettrica di Presenzano, il gruppo ricerca uno specialista della manutenzione elettrica. Le mansioni comprendono la diagnosi dei guasti, la supervisione degli interventi e la programmazione della manutenzione. Sono richiesti un diploma tecnico a indirizzo elettrico o elettrotecnico e almeno cinque anni di esperienza.
Le altre offerte Edison in Italia
Le selezioni interessano anche altre regioni. A Marghera, nel Veneziano, Edison cerca un addetto all’esercizio di centrale termoelettrica, incaricato di monitorare il funzionamento dell’impianto e gestire le anomalie. Sono richiesti un diploma tecnico e almeno tre anni di esperienza, con disponibilità a lavorare su turni anche notturni.
In Friuli-Venezia Giulia, a Montereale Valcellina, in provincia di Pordenone, è disponibile una posizione di manutentore elettrico per gli impianti idroelettrici dell’area Cellina. La ricerca è rivolta a diplomati in ambito elettrico o elettrotecnico con almeno cinque anni di esperienza.
A Milano, Edison Next Government seleziona un Project Engineer per progetti di efficientamento energetico e riqualificazione degli edifici e degli impianti. Sono richieste una laurea in Ingegneria meccanica o elettrica e un’esperienza di almeno quattro anni. Sempre nel capoluogo lombardo è disponibile una posizione di Junior Key Account Manager, rivolta anche a neolaureati.
A Melfi, in Basilicata, il gruppo ricerca un tecnico ambientale IPPC per l’impianto di termovalorizzazione. La figura si occuperà del monitoraggio delle emissioni e del controllo dei parametri ambientali. È richiesto un diploma tecnico a indirizzo chimico o elettrotecnico.
Stipendi e condizioni delle selezioni
Le fasce retributive indicate negli annunci variano in base alle mansioni. Per il capoturno di Caivano la RAL è compresa tra 34mila e 43mila euro, mentre a Napoli il Technological Services Engineer può percepire tra 30mila e 33mila euro. A Presenzano, per lo specialista della manutenzione elettrica, la fascia prevista è di 43mila-50mila euro.
Per le altre posizioni, gli importi indicativi sono di 38mila-45mila euro a Marghera, 31mila-36mila euro nell’area Cellina, 37mila-43mila euro per il Project Engineer di Milano e 30mila-40mila euro per il tecnico ambientale di Melfi. L’inquadramento dipende dalla posizione, dalle competenze e dall’esperienza professionale.
Come candidarsi alle offerte di lavoro Edison
Le candidature possono essere presentate attraverso la pagina Edison dedicata alle offerte di lavoro su LinkedIn. Gli interessati devono individuare la posizione, consultare i requisiti e seguire la procedura indicata nell’annuncio. Le offerte illustrate rappresentano una selezione delle opportunità disponibili. Sulla pagina aziendale è possibile consultare anche altre posizioni non comprese in questo articolo.
Informazioni importanti per i candidati
IlSud24 segnala queste opportunità nell’ambito della propria attività di informazione giornalistica. La testata non svolge attività di intermediazione lavorativa, non raccoglie curriculum e non gestisce le candidature. Le offerte, i requisiti, le condizioni contrattuali e le scadenze possono subire modifiche o aggiornamenti a cura dell’azienda che attiva la ricerca. È pertanto necessario verificarne la validità e presentare le candidature direttamente attraverso i canali ufficiali indicati negli annunci.
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