La Rai cerca personale: 12 opportunità di lavoro per chi ha meno di 30 anni

Napoli tra le città coinvolte dal nuovo piano di assunzioni

Lavorare dietro le quinte della televisione, partecipando alla realizzazione dei programmi dalla preparazione delle riprese fino al montaggio. La Rai cerca 12 giovani da assumere come aiuto registi e assistenti alla regia attraverso una selezione aperta ai diplomati tra i 18 e i 29 anni. Non è richiesta la laurea e per presentare la candidatura c’è tempo fino alle ore 12 del 6 ottobre 2026. Per i selezionati è previsto un contratto di apprendistato professionalizzante della durata di 36 mesi, con una retribuzione annua lorda iniziale di circa 26mila euro.

Le assunzioni riguardano quattro sedi: otto posti sono disponibili a Roma, due a Torino, uno a Milano e uno a Napoli. Ogni candidato deve scegliere una sola città, per la quale sarà predisposta una graduatoria distinta. Il personale assunto dovrà rimanere nella sede assegnata per almeno cinque anni prima di poter richiedere un trasferimento, che resterà comunque subordinato alle esigenze aziendali. La retribuzione annua lorda salirà a circa 28mila euro al termine dei 36 mesi di apprendistato. Sono inoltre previste misure di welfare aziendale e la possibilità di aderire alla previdenza complementare e all’assistenza sanitaria integrativa.

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Le figure ricercate affiancheranno i registi nelle diverse fasi delle produzioni televisive, occupandosi degli aspetti tecnici e organizzativi. Tra le attività previste figurano l’analisi dei copioni, la collaborazione alla preparazione dei piani di produzione, il coordinamento con il personale coinvolto nelle riprese e l’assistenza durante il montaggio. Su indicazione del regista, potranno anche realizzare riprese e montare autonomamente gruppi di scene.

I requisiti e le prove di selezione

Per partecipare bisogna aver compiuto 18 anni e non aver ancora raggiunto i 30, possedere un diploma quinquennale di scuola secondaria superiore e una patente B in corso di validità. La selezione è aperta ai cittadini italiani, ai cittadini degli Stati membri dell’Unione europea e a quelli dei Paesi extraeuropei regolarmente soggiornanti in Italia. Sono previste specifiche cause di esclusione per chi ha già lavorato nelle stesse mansioni per oltre 18 mesi presso altri datori di lavoro e per determinate categorie di dipendenti ed ex dipendenti del Gruppo Rai.

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Il possesso dei requisiti non garantisce automaticamente l’accesso alle prove. La prima selezione avverrà attraverso la valutazione dei titoli dichiarati dai candidati. Il voto di maturità potrà attribuire fino a otto punti, mentre dieci punti aggiuntivi saranno riconosciuti per i diplomi degli indirizzi «Servizi culturali e dello spettacolo» e «Audiovisivo e multimediale». Saranno valutati anche corsi di regia televisiva, cinematografica e videomaking di almeno 200 ore complessive, con punteggi crescenti in base alla durata, fino a un massimo di 18 punti.

Superata questa valutazione preliminare, accederanno alla prima prova 200 candidati per Roma e 50 per ciascuna delle altre tre sedi, oltre agli eventuali ex aequo. Il test, che potrà svolgersi in presenza oppure da remoto, comprenderà domande a risposta multipla su cultura generale, conoscenze tecnico-professionali, attitudini e lingua inglese. Tra le materie figurano regia televisiva, mezzi di ripresa, storia della radio, della televisione e del cinema, fotografia, comunicazione, social media e intelligenza artificiale.

Alla fase successiva accederanno 40 candidati per Roma, dieci per Torino e otto per ciascuna delle sedi di Milano e Napoli, oltre agli eventuali ex aequo. Le prove si svolgeranno in presenza a Roma e comprenderanno una valutazione tecnico-professionale, anche attraverso un’attività pratica in una regia televisiva, e un colloquio conoscitivo-motivazionale. Ciascuna prova assegnerà fino a 50 punti e per risultare idonei sarà necessario ottenere almeno 30 punti in entrambe. Le graduatorie finali saranno determinate esclusivamente dai risultati di questa seconda fase e resteranno valide per 36 mesi.

Come presentare la domanda

Le candidature devono essere inoltrate esclusivamente attraverso il portale Rai Lavora con noi, accedendo alla selezione «Aiuto registi – Assistenti alla regia». Dopo la registrazione, occorre scegliere la sede per la quale concorrere, compilare il modulo online e allegare il curriculum aggiornato con fotografia, il diploma con l’indicazione della votazione conseguita e la copia della patente B, tutti in formato PDF. Chi dichiara ulteriori titoli formativi deve allegare anche la relativa documentazione.

Una volta completata la procedura, è necessario cliccare su «Conferma e invia»: le domande rimaste in bozza non saranno prese in considerazione. Chi possiede già un account sul nuovo portale dovrà comunque aderire alla specifica selezione, mentre chi era registrato sul vecchio sito dovrà effettuare una nuova iscrizione. La scadenza è fissata alle ore 12 del 6 ottobre 2026. La prima fase delle prove è prevista a partire dalla seconda metà di ottobre, mentre quella conclusiva si svolgerà da novembre. Le comunicazioni relative all’ammissione e ai risultati arriveranno tramite posta elettronica e saranno disponibili anche nell’area personale del portale.

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