Offerte di lavoro anche in Campania per diplomati e laureati
Leonardo apre nuove opportunità di lavoro anche in Campania. Il gruppo italiano attivo nei settori dell’aerospazio, della difesa e della sicurezza ha avviato una campagna di selezione per rafforzare gli organici di tutte le divisioni italiane, con posizioni rivolte sia a laureati sia a diplomati tecnici. Le opportunità sono distribuite tra Nord, Centro e Sud Italia e interessano direttamente anche Napoli, Nola e Pomigliano d’Arco. Le selezioni sono già aperte e riguardano profili differenti in base alla divisione e alla sede. Non viene indicato un numero complessivo di posti disponibili: le singole posizioni possono essere consultate attraverso il portale Careers di Leonardo, dove sono specificati requisiti, attività e località di lavoro.
Dove cerca personale Leonardo in Campania
In Campania le opportunità riguardano in particolare le attività dell’Aeronautica e dell’Elettronica. Nola e Pomigliano d’Arco rientrano tra le sedi indicate per la divisione Aeronautica, mentre Napoli è compresa tra quelle interessate dalle selezioni nell’Elettronica.
Napoli
A Napoli le ricerche riguardano la divisione Elettronica. Leonardo cerca ingegneri elettronici, ingegneri informatici e fisici per attività legate allo sviluppo di radar, sistemi di guerra elettronica, sensori e soluzioni cyber. Le altre sedi indicate per questa divisione sono Genova, Roma e Palermo.
Nola
A Nola le opportunità riguardano la divisione Aeronautica. I profili ricercati comprendono ingegneri strutturali, di sistemi e di produzione, destinati alle attività collegate a programmi come il caccia Eurofighter e i velivoli addestratori M-346 e M-345.
Pomigliano d’Arco
Anche Pomigliano d’Arco figura tra le sedi della divisione Aeronautica interessate dalle selezioni. Le figure indicate sono ingegneri strutturali, di sistemi e di produzione. La ricerca per questa area coinvolge inoltre Cameri e Venegono.
Opportunità anche per i diplomati tecnici
La campagna non è riservata esclusivamente ai laureati. Per i profili operativi e di laboratorio Leonardo prevede infatti anche l’accesso con diploma quinquennale di perito tecnico negli indirizzi elettronico, meccanico, informatico e aeronautico.
Per molte delle altre posizioni sono invece richieste lauree magistrali o a ciclo unico in Ingegneria Aerospaziale, Meccanica, Elettronica, Informatica, Telecomunicazioni, Fisica, Matematica o discipline affini. Per alcune figure operative può essere accettata anche la laurea triennale. Tra i requisiti figura inoltre una buona conoscenza della lingua inglese, generalmente di livello B2 o superiore. L’inglese viene utilizzato nei rapporti con i partner industriali internazionali e nei programmi sviluppati in cooperazione con la NATO e le Forze Armate alleate. Per le posizioni che prevedono l’accesso a informazioni classificate sono richiesti anche i requisiti di sicurezza stabiliti dalla normativa nazionale in materia di segreto di Stato.
Le selezioni nelle altre divisioni
La campagna riguarda tutte le divisioni italiane di Leonardo. Nell’area Elicotteri, indicata da Cliclavoro con il riferimento ad Agusta e alle sedi lombarde di Vergiate e Cascina Costa, vengono ricercati ingegneri aeronautici, meccanici e dei materiali per lo sviluppo di nuovi modelli, la manutenzione della certificazione e i programmi militari internazionali.
Nella divisione Sistemi vengono invece selezionate figure destinate ai sistemi C2, cioè comando e controllo, ai simulatori, alle infrastrutture critiche e alle comunicazioni satellitari. La campagna ha carattere nazionale e comprende opportunità distribuite nei siti produttivi del Nord, Centro e Sud Italia, con sedi rilevanti anche a Palermo e Taranto oltre a quelle campane.
Cos’è Leonardo
Leonardo è uno dei principali gruppi italiani attivi nei settori dell’aerospazio, della difesa e della sicurezza. L’azienda dichiara oltre 62mila persone presenti in più di 150 Paesi. Il 64% del personale possiede un titolo di studio STEM, mentre circa 17mila persone sono impegnate nelle attività di ricerca e sviluppo.
Il gruppo indica inoltre circa 1,6 milioni di ore di formazione erogate ai dipendenti e 1.360 percorsi formativi attivati tra stage, apprendistato, tirocini e alternanza scuola-lavoro.
Come candidarsi
Le candidature devono essere presentate attraverso il portale Careers di Leonardo. Da qui è possibile accedere alle singole posizioni aperte e verificare per ciascuna ricerca sede, attività previste e requisiti. Non viene indicata una scadenza unica per l’intera campagna: occorre quindi fare riferimento alle condizioni riportate nelle singole offerte.
Consulta le posizioni aperte sul portale Careers di Leonardo
