Una volta il Mezzogiorno produceva classe dirigente e generava cultura
Il Sud Italia sta svuotandosi. I giovani non vanno via per «voglia di cambiare aria» – partono perché restare significa morire lentamente di soprusi, opportunità negate e promesse vuote.
I numeri che gridano
Negli ultimi dieci anni, il Sud ha perso 730.756 giovani tra i 15 e i 34 anni: il calo demografico nella fascia giovanile è pari al -14,7%. In Campania, il fenomeno dei NEET – ragazzi che non studiano e non lavorano – supera il 34%, e il tasso di disoccupazione giovanile sfiora il 41%.
In termini generali, il Mezzogiorno ha un tasso di disoccupazione (tutte le età) di circa il 14,3%, più del doppio rispetto al Centro Italia, e quasi il triplo rispetto al Nord-Est. In Campania raggiunge cifre ben peggiori. La fuga dei laureati è drammatica: uno su due dei giovani che emigrano dal Mezzogiorno è in possesso almeno di una laurea; parole che non sono numeri su un foglio, ma talenti sprecati.
Questi numeri non sono opinioni: sono fatti. E indicano una crisi sociale, economica e morale. Se tutto questo non bastasse, guardiamo alla politica: Napoli, città simbolo del Sud, non è riuscita a produrre un sindaco «napoletano doc» in anni recenti. Le candidature si spostano, le coalizioni pensano più alle strategie che all’appartenenza territoriale.
Peggio ancora, per la Regione Campania si parla addirittura di candidati non campani, figure esterne alla realtà locale. È l’ulteriore simbolo di un Sud che non tiene più legami con se stesso, che perde la sua voce autentica. Questa mancanza di rappresentanza è indice di un problema più profondo: quando la classe dirigente non è radicata, quando si sceglie un uomo politico che non è «uno di noi», si perde credibilità, si perde fiducia, si perde identità.
Il problema non è «cosa inventarsi», ma ripristinare il fondamentale
Smettiamola con i convegni, le promesse elettorali, le «ricette fantasiose». Il Sud non ha bisogno di qualche evento culturale alla moda: ha bisogno che la legalità diventi la norma, non la speranza.
Ha bisogno:
- Di lavoro dignitoso, non di contratti in nero o di sceneggiate di stage che finiscono nel nulla;
- Di università che trattino i giovani come soggetti, non come zerbini: paghe equamente distribuite, concorsi seri, meritocrazia, niente più servilismi;
- Di servizi, infrastrutture, sicurezza, ordine: che andare a prendere un panino non comporti pagare la tangente al parcheggiatore abusivo sotto lo sguardo complice di «non so chi»;
- Di una classe dirigente che somigli ai territori che amministra, che li conosca, li viva, li rappresenti. Se non invertiamo rotta, il Sud resterà un serbatoio di partenze, destinato a perdere pezzi fino a diventare qualcosa che nemmeno ricorderemo com’era.
Ricordiamoci com’è stato: una volta il Sud produceva classe dirigente, generava cultura, era motore (anche se con difficoltà) di riscatto nazionale. Se Napoli non è riuscita nemmeno a coltivare la sua identità nel suo sindaco, se per la Regione si ipotizza un candidato che non è nemmeno campano, allora è perché siamo arrivati al punto in cui il simbolico diventa politico, ed è lì che si decide il destino vero di un territorio.
